公务员行策考试主要考察策略、知识和能力。策略方面，考生需掌握有效的答题方法和解题技巧，提高答题速度和准确性。知识方面，涵盖公共基础知识、行政职业能力等，要求考生具备广泛的知识储备。能力方面，强调考生的实际操作能力、问题解决能力和应变能力等。公务员行策考试旨在全面评估考生的综合素质，选拔出具备行政职业能力的人才。

本文目录导读：

1. 知识储备：全面而深入的知识体系
2. 能力考察：实际操作能力与综合素质

公务员行策考试是我国公共招聘体系中的重要组成部分，其目的在于选拔具备行政职业能力、适应政府工作需要的优秀人才，随着社会的不断发展和政府工作的日益复杂化，公务员行策考试的内容也在不断变化和深化，公务员行策主要考什么呢？本文将围绕这一问题，从考试策略、知识储备、能力考察等角度进行深入探讨。

公务员行策考试首先考察的是考生对行政政策的理解和把握，这包括国家的大政方针、政策走向以及地方政府的实际政策执行，考生需要对这些政策进行深入理解，分析其背后的原则、目的以及实施方式，考生还需要关注时事政治，理解当前社会热点问题及其与政府政策的关系。

在考试形式上，公务员行策考试通常采用笔试和面试相结合的方式，笔试主要考察考生的知识储备和理论水平，而面试则更注重考察考生的实际应变能力和问题解决能力。

知识储备：全面而深入的知识体系

公务员行策考试的知识储备要求非常广泛，考生需要掌握基本的政治理论知识，包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论等，还需要了解法律法规、行政管理、公共政策、经济学、社会学等多学科的知识。

在实际考试中，考生需要运用这些知识储备来分析实际问题，提出解决方案，考生在平时的学习过程中，不仅要掌握理论知识，还需要了解实际工作中的问题及其解决方案。

能力考察：实际操作能力与综合素质

除了知识储备，公务员行策考试还非常注重考生的实际操作能力和综合素质，这包括以下几个方面：

1、逻辑思维能力：考生需要具备清晰的逻辑思维能力，能够分析复杂问题并找到解决方案。

2、语言表达能力：公务员需要具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地传达信息，面试环节就是考察这一能力的重要场所。

3、组织协调能力：考生需要能够协调各方资源，有效解决问题，这种能力在公务员的日常工作中非常重要。

4、决策能力：面对复杂的问题和情境，考生需要能够迅速、准确地做出决策。

5、创新能力：在解决传统问题和应对新挑战时，考生需要能够提出新的思路和方法。

公务员行策考试主要考察的是考生的策略性思考、知识储备、实际操作能力和综合素质，考生需要全面了解国家大政方针、政策走向，掌握广泛的知识储备，同时具备清晰的逻辑思维能力、良好的语言表达能力、组织协调能力、决策能力和创新能力。

为了应对这样的考试，考生不仅需要扎实的基础知识，还需要关注时事政治，积累实际工作经验，锻炼实际操作能力，只有这样，才能在公务员行策考试中脱颖而出，成为一名优秀的公务员。