摘要：本文提供了最新的（2023版）公务员职级级别一览表。该表详细列出了公务员职级体系中的各个级别，包括职务层次和职级序列等关键信息。这份一览表对于了解公务员职业发展和晋升路径具有重要意义，为公务员提供了清晰的职业规划和目标导向。

本文目录导读：

1. 公务员职级概述
2. 公务员职级级别一览表（2023版）
3. 职级晋升条件及路径
4. 职级与薪酬、福利待遇关系
5. 参考文献
6. 附录

随着国家公务员制度的不断完善和发展，公务员职级体系也在逐步优化，职级是评价公务员工作表现、职务等级的重要标志，也是公务员薪酬、福利待遇的重要依据，本文将详细介绍2023年公务员职级级别一览表，帮助广大公务员了解自身职级体系及晋升路径。

公务员职级概述

公务员职级是根据公务员的职务、资历、能力等综合因素确定的等级，职级体系包括职务等级和职级层次两部分，职务等级反映公务员在政府机构中的职位高低，如局长、科长等，职级层次则反映公务员在同一职务等级内的资历和能力水平，如一级主任科员、二级主任科员等。

公务员职级级别一览表（2023版）

根据最新政策规定，以下是2023年公务员职级级别一览表：

1、国家级正职：国家级正职是最高职务等级，包括中共中央总书记、国家主席、国务院总理等。

2、国家级副职：包括中央政治局委员、中央书记处书记、国务院副总理等。

3、正省部级：包括省委书记、省长、部长等。

4、副省部级：包括省委副书记、副省长、副部长等。

5、正厅级：包括地级市市委书记、市长、厅长等。

6、副厅级：包括地级市副市长、副厅长等。

7、正处级：包括县长、县委书记、局长等。

8、副处级：包括副县长、副局长等。

9、正科级：包括乡镇长、街道办事处主任等基层干部。

10、副科级：包括乡镇副职等基层干部。

还有专业技术类职级，如高级专业技术职务（教授、研究员等）、中级专业技术职务（副教授、副研究员等）、初级专业技术职务（讲师、助理工程师等），专业技术类职级的晋升主要依据个人的专业能力、业绩和贡献等因素。

职级晋升条件及路径

1、晋升条件：公务员职级晋升需满足一定的资历、能力、业绩等条件，具体晋升条件根据职务等级和职级层次而定，需参照相关政策规定。

2、晋升路径：公务员职级晋升一般通过考核、培训、调岗等方式实现，在职务等级内，公务员可根据自身能力和表现逐级晋升；在不同职务等级间，需通过岗位调整或职务晋升实现。

职级与薪酬、福利待遇关系

职级是确定公务员薪酬和福利待遇的重要依据，职级越高，薪酬和福利待遇越好，具体薪酬和福利待遇标准由地方政府和相关部门制定，需参照相关政策文件。

本文详细介绍了2023年公务员职级级别一览表，包括国家级正职至基层级的职级设置及特点，本文还介绍了职级晋升的条件及路径，以及职级与薪酬、福利待遇的关系，希望本文能帮助广大公务员了解自身职级体系及晋升路径，为今后的职业发展提供参考，在实际工作中，公务员应不断提升自身能力，努力表现，争取在职级晋升中取得更好的成绩。

参考文献

[请在此处插入参考文献]

附录

附录：2023年公务员职级级别一览表（表格形式）

表头：职务等级、职级层次、职责范围及特点等

（具体表格内容根据各级职务和职级进行填充）

是本文关于公务员职级级别一览表（2023版）的详细介绍，在实际应用中，公务员需参照相关政策文件，了解具体职级设置、晋升条件和路径，为职业发展做好规划，希望本文能对广大公务员有所帮助。