遂宁新录用公务员考察公告发布。本次考察旨在全面了解新录用人员的综合素质、专业能力、工作态度及潜力等方面。考察内容包括个人背景调查、工作能力评估、职业道德评价等。通过此次考察，将确保新录用人员具备担任公务员岗位所需的基本素质和能力。公告强调了考察的公正性和严肃性，要求新录用人员积极配合，并鼓励公众提出宝贵意见。此举旨在选拔优秀人才，为遂宁的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 考察目的
3. 考察对象
4. 考察方法
5. 考察时间安排
6. 考察结果公示
7. 注意事项
8. 联系方式

背景介绍

随着社会的不断发展和进步，公务员队伍作为国家的中坚力量，其选拔和录用工作越来越受到社会各界的关注，为了保证公务员队伍的质量和素质，我市严格按照国家相关政策和法规，开展了一系列的公务员招聘工作，本次考察公告旨在向广大考生和社会公众公布我市新录用公务员的考察情况，确保考察工作的公正、公平和公开。

考察目的

本次考察旨在全面了解新录用公务员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等方面的情况，为确定最终录用名单提供依据，通过考察，帮助新录用公务员更好地适应工作环境，提高工作能力和素质，为我市的发展做出更大的贡献。

考察对象

本次考察对象为遂宁市新录用的公务员。

（一）政治思想考察：主要考察新录用公务员的政治立场、政治态度、政治品德等方面的情况。

（二）道德品质考察：主要考察新录用公务员的品德、道德观念、职业操守等方面的情况。

（三）能力素质考察：主要考察新录用公务员的专业知识、工作能力、组织协调能力、沟通能力等方面的情况。

（四）学习和工作表现考察：主要考察新录用公务员在学习期间的学习成绩、获奖情况、社会实践等方面的情况，以及试用期的工作表现、业绩等方面的情况。

考察方法

（一）个人自述：新录用公务员需提交个人自述材料，包括个人简历、学习经历、工作经历、家庭情况等方面的内容。

（二）面试：新录用公务员需参加面试，展示个人的综合素质和应变能力。

（三）组织考察：通过组织相关部门和人员对新录用公务员的档案资料、学习成绩、工作经历等进行核实和考察。

（四）实地调查：对新录用公务员的学习和工作表现进行实地调查，了解其实际情况。

考察时间安排

本次考察工作自公告发布之日起启动，具体考察时间将于近期内通知各新录用公务员，请各新录用公务员保持手机畅通，以便及时接收相关通知。

考察结果公示

考察结束后，我市将根据考察情况确定最终录用名单，并在市政府网站等媒体上公示，接受社会各界的监督，对于考察不合格的人员，将按照相关规定进行处理。

注意事项

（一）新录用公务员应积极配合考察工作，如实提供个人相关材料，不得隐瞒或虚报情况。

（二）新录用公务员应保持良好的心态，以积极的态度面对考察，展现自己的优势和特长。

（三）对于违反相关规定的新录用公务员，将取消其录用资格，并承担相应的法律责任。

本次考察工作是我市公务员招聘的重要环节，也是确保公务员队伍质量的关键环节，希望广大新录用公务员能够认真对待考察工作，以最好的状态展现自己的能力和素质，为我市的发展做出更大的贡献，也希望社会各界人士积极参与监督，共同推动我市公务员队伍的建设和发展。

联系方式

如有任何疑问或建议，请联系遂宁市人力资源和社会保障局。

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[email protected]

特此公告！

遂宁市人力资源和社会保障局

日期：xxxx年xx月xx日

是本次遂宁公务员新录用人员考察公告的全部内容，希望广大考生和新录用公务员认真阅读，了解相关政策和规定，积极配合考察工作，为我市的公务员队伍建设和发展做出积极的贡献。