关于公务员政审中谈话环节的重要性，以下为摘要：，，公务员政审中的谈话环节至关重要。从应聘者自身角度看，谈话是展示个人素质、价值观及政治立场的关键机会；从领导或同事视角，谈话可深入了解其工作态度与团队协作能力；从组织角度看，谈话环节有助于评估人才的适合度及忠诚度。从政审官员的角度，谈话是核实信息、确保公务员队伍纯洁性的重要手段；而从社会的角度看，严格的谈话环节有助于建立公众对公务员队伍的信心。谈话环节在公务员政审中具有不可替代的重要性。

本文目录导读：

1. 政审负责人的角度
2. 同事的视角
3. 朋友的视角
4. 亲属的视角
5. 被考察者本人的角度

公务员政审是选拔优秀人才担任国家公职的重要环节，其中谈话环节尤为关键，本文将围绕公务员政审找五个人谈话这一主题展开，从五个不同角色的视角探讨其在公务员政审中的重要性及具体操作方法，这五个人分别包括政审负责人、同事、朋友、亲属以及被考察者本人，通过他们的视角，我们可以更全面地了解公务员政审谈话环节的实际运作和重要性。

政审负责人的角度

作为公务员政审的负责人，谈话环节是了解被考察者品行、能力和素质的重要途径，在谈话过程中，负责人需要关注被考察者的言谈举止、价值观、政治立场等方面，找五个人谈话，可以从不同角度对被考察者进行全面评估，这五个人可以是同事、朋友、亲属等，他们能够提供关于被考察者在日常生活中的表现、人际关系以及个人品德等方面的信息，负责人需要精心选择谈话对象，确保谈话内容的真实性和客观性。

同事的视角

在公务员政审中，同事作为被考察者的直接工作伙伴，对其工作态度、团队协作能力和职业道德等方面有着深入了解，找同事谈话，可以获取被考察者在工作环境中的表现，是否遵守工作纪律，是否具有良好的团队协作能力等，同事还可以提供关于被考察者人际关系方面的信息，如是否善于处理同事关系，是否具备团队精神等，在公务员政审中，与同事的谈话环节至关重要。

朋友的视角

朋友作为被考察者的生活伙伴，对其性格、兴趣爱好、价值观等方面有深入了解，在公务员政审中，找朋友的谈话可以了解被考察者在生活中的表现，性格是否开朗，是否具有责任感等，这些信息对于评估被考察者是否适合担任公职具有重要的参考价值，通过与朋友的谈话，可以更加全面地了解被考察者的个人品质，为政审提供更为丰富的信息。

亲属的视角

亲属作为被考察者的家庭成员，对其成长经历、家庭背景以及个人品质有着深入了解，在公务员政审中，找亲属谈话可以了解被考察者在家庭中的角色和表现，是否尊重长辈，是否关心家庭等，这些信息有助于评估被考察者的家庭观念、道德观念以及个人品质，亲属的谈话在公务员政审中具有重要的地位。

被考察者本人的角度

在公务员政审中，被考察者本人的陈述和态度也是非常重要的，被考察者需要诚实地表达自己的观点和政治立场，同时展示其独立思考和解决问题的能力，找五个人谈话，可以让被考察者有更多的机会展示自己的内心世界和真实想法，通过与其他人的交流，被考察者也可以了解自己在人际关系、团队协作等方面的优势和不足，从而更好地适应公务员工作。

公务员政审中的谈话环节是全面了解被考察者的重要途径，从政审负责人、同事、朋友、亲属以及被考察者本人这五个不同角色的视角来看，谈话环节都具有重要的意义，通过找五个人谈话，可以从不同角度对被考察者进行全面评估，了解其品行、能力和素质，在公务员政审中，应高度重视谈话环节，确保选拔出真正优秀的人才担任国家公职，被考察者也应积极参与谈话环节，展示真实的自我，表达清晰的政治立场和观点，只有这样，才能确保公务员队伍的高素质和高效率。