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摘要:近期公务员岗位出现无人报名现象,面临严峻的招聘形势。针对这种情况,需采取应对策略。当仅有一个人报名时,应审查报名者的资格和能力是否满足岗位需求,同时考虑提供必要的培训和激励措施,提升岗位的吸引力。还需加大宣传力...