事业编怀孕暂缓录用与在编问题探讨

摘要：关于事业编怀孕暂缓录用是否算在编的问题，存在争议。根据相关法律法规和招聘规定，怀孕不属于拒绝录用的正当理由，暂缓录用不应等同于拒绝录用，理论上应视为在编人员。实际操作中需考虑招聘单位的实际情况和规定，以及女性员...

阅读全文 柚子伴我 4004 次浏览 2024-11-12 招商加盟